Erfolgreich starten als Führungskraft
Das Programm für die erste Zeit als neue Führungskraft
Gerade zu Beginn einer Führungskarriere prasseln viele unterschiedliche Themen auf einen ein. Neben den eigenen fachlichen Themen,
- will das Team wissen, was es von Ihnen zu erwarten hat,
- will die Führungskraft Sie möglichst schnell eingearbeitet sehen
- und wollen die Kollegen wissen, wie Sie sich positionieren.
Programmdetails
Ablauf
Das Programm "Erfolgreich starten als Führungskraft" greift sechs relevante Themen dieser Zeit heraus und verbindet das gemeinsame Lernen in einer Gruppe von Führungskräften mit e-learning und Reflexionssequenzen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit Einzelcoaching in Anspruch zu nehmen. Der Mix dieser unterschiedlichen Lernformate und Schwerpunktthemen, gewährleistet eine zeitschonende und individuell zugeschnittene Unterstützung für Führungskräfte am Beginn Ihrer Führungskarriere.
Peergruppenarbeit
Die Peergruppe trifft sich zu sechs Terminen für jeweils 3 Stunden, immer im Abstand von 14 Tagen.
Die Peergruppenarbeit kann im Präsenzformat (Ort: Wien) oder als Online-Format gebucht werden.
e-learning
Sie erhalten Zugang zu einer Lernplattform, auf der Sie die theoretischen Inputs zu den Schwerpunktthemen jederzeit abrufen können.
Reflexionsarbeit
Sie haben die Möglichkeit Ihre eigene Situation mittels gesonderten Material zu analysieren und notwendige Maßnahmen zu erarbeiten.
Einzelcoaching
Sie erhalten einen Gutschein über 5 Einheiten Einzelcoaching, die Sie individuell abrufen können, um im 1:1 Setting an Ihren Herausforderungen des Führungsalltags zu arbeiten.
Das Coaching kann im Präsenzformat (Ort: Wien) oder als Online-Format gebucht werden.
Gesamtpaket: 2.450 € exkl. USt.
- 6 Peergruppentermine (je 3 Std.)
- Zugang zur Lernplattform
- Reflexionsmaterial
- 5 Einheiten Einzelcoaching
Schwerpunktthemen
Zeitgemäße Führung
5. Oktober 2021 (Wien)
12. Oktober 2021 (online)
Sie lernen bewährte Theorien und neueste Erkenntnisse über Führung kennen. Sie können Ihren bevorzugten Führungsstil und die Führungskultur Ihres Unternehmens einschätzen.
Meine Rolle als Führungskraft
10. Oktober 2021 (Wien)
27. Oktober 2021 (online)
Sie vertiefen Ihr Verständnis von Aufgaben und Funktionen als Führungskraft. Sie können mit unterschiedlichen Erwartungen an Sie als Führungskraft besser umgehen.
Kommunikation als Führungskraft
2. November 2021 (Wien)
9. November 2021 (online)
Sie lernen unterschiedliche Gesprächstypen im Führungsalltag kennen. Sie fühlen sich auch für schwierige Gespräche mit Mitarbeitenden gerüstet.
Grundlagen der Teamarbeit
16. November 2021 (Wien)
23. November 2021 (online)
Sie erfahren etwas über bewährte und aktuelle Konzepte zum Thema Teamarbeit. Sie meistern den Übergang vom Teammitglied zur Führungskraft.
Zusammenarbeit im Team
30. November 2021 (Wien)
07. Dezember 2021 (online)
Sie verstehen die Dynamiken in Ihrem Team. Sie können die richtigen Schritte setzen, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
Veränderungen managen
14. Dezember 2021 (Wien)
21. Dezember 2021 (online)
Sie erfahren, was es für erfolgreiche Veränderungen braucht. Sie können mit nötigen Veränderungen in Ihrem Umfeld starten.
