Die hybride Arbeitswelt ist gekommen um zu bleiben. Dies hat für Führungskräfte und Unternehmen weitreichende Konsequenzen auch im Hinblick auf das Thema Führung von Mitarbeitenden. Schlagworte wie Vertrauenskultur, Fehlerkultur, Feedbackkultur, Generation Z, Arbeitnehmermarkt und so weiter machen die Runde. 

Was das alles mit Ihnen als Führungskraft oder mit Ihnen als KMU zu tun hat? Diese Frage ist oft gar nicht so leicht zu beantworten. Aber genau da setzen meine Leistungen an.